ESG活動 ESG Acivities
泉州電業株式会社グループ(以下、当社グループ)は、一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、当社グループで働くすべての方が安心して働くことのできる職場環境づくりを重要な経営課題の一つと考えています。
ハラスメントは、人権を侵害し、職場環境を悪化させるだけでなく、当社グループへの信頼を損なう重大な問題です。
当社グループは、あらゆるハラスメントを許しません。
役員・従業員・パート社員・派遣社員はもとより、取引先、協力会社、求職者等、当社グループに関わるすべての方の人格と尊厳を尊重し、互いに信頼し合える企業風土の醸成に努めます。
また、カスタマーハラスメントをはじめとする著しい迷惑行為から従業員を守り、組織として毅然と対応するとともに、安心して働くことができる職場環境づくりに取り組みます。
一人ひとりが相手を思いやり、互いを尊重することで、ハラスメントのない企業グループを目指します。
2026年10月1日
泉州電業株式会社
代表取締役社長 西村 元秀